职位描述
能力要求:
大专以上学历,有2年及以上保管员工作经验,会计学、统计学、物流管理相关专业优先录用。
工作内容:
1.负责仓储中心产品来货验收,明确货物明细与验收标准卸货时,根据《来货明细》及采购标准验收货物。包括:来货日期、货物名称、材质、规格、数量(张/支)、公差、加工要求、表面质量、重量(磅差)、尤其注意过磅货物的磅差,严格按照采购员提供的书面标准验收。
2.负责仓储产品的储存,保管以及发放的监督,确保账实相符。发货必须确认
材质,厚度,公差,尺寸,数量,确保数据的准确性。
3.负责协助财务部进行盘点工作,要保证账实相符。
4.负责处理日常事务,完成领导交给的临时任务。
薪资待遇:
1.每月20-25号按时发放工资。
2.试用期3个月,评估合格后可提前转正。试用期无责任底薪4000~5000元/月。
3.每月公休、工龄奖、全勤奖、项目奖、提案奖、培训奖、年终奖、年终评优等。
福利待遇:
1. 缴纳劳动保险以及商业保险。
2.免费午餐,四菜一汤一水果,菜品营养卫生。如加班有免费餐以及用餐补助。
3.公休、生日福利、高温福利、节日福利、免费体检、劳动防护用品、技能培训、团队旅游等。
文化活动:
技能比赛、季度团建、年会活动等。
职业晋升 :
每年对员工进行综合评估及晋升评价,建立了透明、完善的薪酬、培训及晋升机制,为每位员工的职业发展提供良好平台。
微信扫一扫,及时了解投递状态
绝不错过任何一次面试邀请机会