公司提供岗位专业培训，经培训后确定讲师岗位，缴纳五险一金，工资分为固定工资和绩效，公司每年进行一次工作岗位晋级测评，工资待遇相应增长，为公司其他管理岗位培养优秀人才。公司提供较快晋升渠道、未来较好发展空间。对员工要求性格外向活泼，能吃苦耐劳，工作认真，有较强学习力，能够与员工较好相处和交流。